为帮助新职工尽快融入医院，更好履行岗位职责，强化使命担当，10月20至23日，我院组织开展2020年度新职工岗前培训。

一、开班仪式

开班仪式上，王晓玲院长对新职工们的到来表示热烈欢迎，并提出了三点殷切希望：一是“守规矩”，要时刻守好政治规矩、社会规矩与行业规矩，不触碰红线；二是“遵规范”，要做到遵守行为规范、行业服务规范与技术规范，约束己身；三是“谋规划”，要规划好正确的奋斗目标，打造良好职业生涯，最大限度实现自我价值。

孙晓峰书记对新职工们要求，要在弘扬抗疫精神中扛牢担当，在传承医院历史中筑牢自信，在感悟医院精神中努力奋斗，以坚强稳固的定力，致力奋进的勇气，淡泊名利的坚守，坚韧不拔的品格，自强自立的心气，包容坦荡的胸襟，为人生道路书写精彩。

与会新职工作简要自我介绍，结合“做一天患者”就医体验畅谈就医感受，就如何进一步改善医院服务提出自己的见解，并一一写下对未来的期许。

新职工代表上台发言，畅谈入职感悟。

全体新职工庄严宣誓，将做一名有责任、有担当的“口医人”，积极投身医院的建设和发展之中！

二、课程培训

邀请专家为新职工作《新职工、新形象、新成长》专题培训，从新职工的“四大任务”、“八大禁忌”、“六大窍门”，到新职工应展现的内在与外在“新形象”，再到囊括如何进行职业生涯设计、与不同身份的人相处、平衡工作与生活等的“新成长”，向新职工分享了内容丰富且实用有效的工作经验。

各职能科室为新职工们开展医院文化历史、规章制度、行风纪律、安全生产、质量管理、设备管理、院感防控、服务礼仪等方面的培训，帮助新职工们尽快熟悉医院，了解各部门基本职责。

组织新职工熟悉医院后勤安全设施，开展灭火器操作演练，增强安全责任意识，提高防范和应急处置能力。

开展心肺复苏知识技能操作培训，提升新职工急救意识和能力。

三、拓展训练

新职工们还进行了为期一日的户外拓展训练，通过各项协作活动，不断加深相互了解，锻炼身体素质，增强合作意识，强化纪律观念，激发团队凝聚力。

为期四天的岗前培训，让新职工们对“口医人”这个身份有了新的认识。期待他们为我院注入新活力，以后浪奔涌之势，脚踏实地，同心奋进，共创我院新明天！