在这热情如火的8月，又一批朝气蓬勃的年轻人加入了绍兴市口腔医院这个温暖的大家庭。为了帮助新职工更好地融入医院集体，熟悉新的工作环境，尽早进入角色开展工作，日前，医院组织2017年新职工岗前培训，从医院文化、规章制度、医患沟通等方面对新职工进行系统培训。
   

院长致辞

    王晓玲院长代表医院对新职工的到来表示热烈欢迎，希望大家能珍惜来之不易的工作机会，在今后的工作生活中做到“一要三不要”：“要”立足当下、目光长远，树立远大格局，努力提升自我，争做行业先锋；“不要”总是抱怨，学会换位思考，做到宽容待人；“不要”不好意思，永远坚守原则，懂得合理拒绝；“不要”不懂感恩，常怀感恩之心，常为感恩之行。
   

岗位知识技能培训

    各职能科室负责人结合医院实际开展岗位知识、技能专题讲座，帮助新职工尽快适应工作岗位。
   

消防安全第一课

    安全责任重于泰山，后勤科负责人首先向新职工们传授了各类消防安全知识，指导他们掌握灭火器和消火栓的使用方法。

    阳光健康心理辅导

    为了消除新职工因进入陌生的工作环境而带来的紧张、焦虑，医院特邀绍兴市第七人民医院钱建军主任医师为广大新职工开设了一堂心理健康讲座，帮助他们舒缓压力，尽快适应身份的转变。

    切身体验患者感受

    岗前培训前一天，新职工们以患者身份体验了一次诊疗服务。通过变换角度的方式，让广大新职工学会换位思考，在今后的工作中能设身处地从患者角度出发，为患者提供更优质的服务。同时，也通过新职工的新鲜视角，发现并整改医院诊疗服务中的不足之处，促进医院服务水平进一步提升。
   

总结交流学习体验

    新职工们畅谈学习感受，畅想医院和自身的未来发展。

    通过考试答题的方式结束岗前培训，让新职工进一步掌握学习内容。
    新人新貌新发展，随着新院建设即将完成，医院将为广大新职工提供足够广阔的平台，开启他们人生的又一新篇章；而新职工的加入也为医院发展注入了新鲜的血液，激发新的活力！未来的日子里，我们携手前行，为创造医院新的事业发展，为保障全市人民口腔健康贡献力量！